Vacature: bestuurslid NALK

Vacature: bestuurslid NALK

Per heden is het NALK bestuur op zoek naar een opvolger voor huidig bestuurslid Stanneke Lunter, wie wij heel hartelijk bedanken voor haar inzet van de afgelopen jaren.

Omschrijving

We zoeken een bestuurslid dat gemotiveerd is zich (landelijk) in te zetten voor de speerpunten van NALK en een netwerk heeft binnen eigen beroepsgroep of bereid is deze op te bouwen. In het huidige bestuur hebben een huisarts, psychiater, psycholoog, zorgmanager, revalidatie-arts en hoogleraar psychosomatiek zitting. Gezien deze samenstelling worden (psychosomatisch) fysiotherapeuten of medisch specialisten bij uitstek gevraagd te reageren. Maar ook professionals met een andere achtergrond, of één die al vertegenwoordigd is in het huidige bestuur, zijn uiteraard welkom hun motivatie kenbaar te maken.

Wat is NALK?
NALK staat voor voor Netwerk Aanhoudende Lichamelijke Klachten. Het combineert de krachten van patiënten, zorgaanbieders, verwijzers en onderzoekers. Het NALK wil de toekomstige zorg voor patiënten met ALK verbeteren door zich in te zetten voor ontschotting van somatische en psychologische zorg. 

Hierbij aansluitend heeft het NALK drie speerpunten:

1. Samenwerking tussen zorgpartijen voor ALK bevorderen
Geïntegreerde somatische en psychologische zorg is beschikbaar voor elke patiënt met ALK in elke regio van Nederland.
2. De kwaliteit van het onderwijs over ALK bewaken
Kwalitatief goed onderwijs over ALK daagt zorgverleners uit om over de grenzen van hun eigen vakgebied heen te kijken.
3. Wetenschappelijk onderzoek naar ALK stimuleren
Wetenschappelijk onderzoekers met aandachtsgebied ALK worden gestimuleerd om domein overstijgend te denken en samenwerkingen aan te gaan buiten hun eigen kennisgebied.

Praktische informatie

  • Het NALK-bestuur wordt ondersteund door een office manager, werkgroepen met NALK-leden en een patiëntenpanel. 
  • Het NALK-bestuur vergadert 6x per jaar 1,5 uur doorgaans op vrijdagen (digitaal).
  • Afhankelijk van het precieze takenpakket en op zich genomen actiepunten, besteden 
  • NALK-bestuursleden doorgaans één tot enkele uren per maand aan NALK. 
  • Het betreft een onbezoldigde functie, onkosten worden vergoed. 
  • Zie hier het beleidsplan van NALK.

Reageren

Herken jij je in bovenstaande beschrijving en wil je je graag inzetten voor ons netwerk? Stuur dan een mail naar info@nalk.info met een CV en (korte) motivatie.