Vacatures: NALK zoekt twee nieuwe bestuursleden

Vanwege het aftreden van voorzitter Judith Rosmalen (hoogleraar psychosomatiek) en Annemarieke Fleming (psycholoog), is NALK op zoek naar twee nieuwe bestuursleden welke gemotiveerd zijn zich (landelijk) in te zetten voor de speerpunten van NALK en een netwerk hebben binnen de eigen beroepsgroep of bereid zijn deze op te bouwen.

In het huidige bestuur hebben een huisarts, psychiater, psychosomatisch fysiotherapeut, zorgmanager en een revalidatiearts zitting. Gezien deze samenstelling worden psychologen, onderzoekers en medisch specialisten gevraagd te reageren. Professionals met een andere achtergrond of één die al vertegenwoordigd is in het huidige bestuur zijn uiteraard ook welkom hun motivatie kenbaar te maken.

Praktische informatie

• Het NALK-bestuur wordt ondersteund door een office manager, werkgroepen met NALK-leden en een patiëntenpanel.
• Het NALK-bestuur vergadert 6x per jaar 1,5 uur doorgaans op dinsdag of donderdag eind van de middag (digitaal).
• Afhankelijk van het precieze takenpakket en op zich genomen actiepunten, besteden NALK-bestuursleden doorgaans één tot enkele uren per maand aan NALK.
• Het betreft een onbezoldigde functie, onkosten worden vergoed.

Wat is NALK?

NALK staat voor voor Netwerk Aanhoudende Lichamelijke Klachten. Het combineert de krachten van patiënten, zorgaanbieders, verwijzers en onderzoekers. Het NALK wil de toekomstige zorg voor patiënten met ALK verbeteren door zich in te zetten voor ontschotting van somatische en psychologische zorg.

NALK heeft drie speerpunten:

1. Samenwerking tussen zorgpartijen voor ALK bevorderen

Geïntegreerde somatische en psychologische zorg is beschikbaar voor elke patiënt met ALK in elke regio van Nederland.

2. De kwaliteit van het onderwijs over ALK bewaken

Kwalitatief goed onderwijs over ALK daagt zorgverleners uit om over de grenzen van hun eigen vakgebied heen te kijken.

3. Wetenschappelijk onderzoek naar ALK stimuleren

Wetenschappelijk onderzoekers met aandachtsgebied ALK worden gestimuleerd om domein overstijgend te denken en samenwerkingen aan te gaan buiten hun eigen kennisgebied.

Lees hier het volledige NALK beleidsplan.

Interesse?

Stuur bij interesse een motivatie en CV naar info@nalk.info. In lijn met de statuten stemmen NALK-leden nadien over geselecteerde aantredende bestuursleden.